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障害者と育児中の奥様に仕事を教え、提供することが私たちの使命です。

お母さんのお腹の中で育ち、生まれ、成長し、様々な人と出会い、人生を生きる。愛情・感謝・家族だけでなく、世の中すべてのサービスの原点はお母さんにあると考えています。

弊社は企業理念に「障害者と育児中の奥様に仕事を教え提供する事が私たちの使命です。」を掲げております。最終的な目的はこれです。

今、日本は政府にしても行政にしても、障害者さんや育児中の奥様に各種助成金等で援助し、就職率を上げようと動いています。しかしながら、これらの方々は就職したくてもできないのが現状です。

精神障害者さんに関しては、皆さん真面目過ぎたり、コミュニケーションが苦手なことが多く、就職してもいじめや精神的に追い込まれることが多くあります。

育児中の奥様にしても、待機児童の問題、子どもを保育園に入れても熱が出たら仕事の途中でもお迎えに行かなければならないなど、働きづらい環境が問題だと感じています。

さまざまな理由で、仕事に就くことができない方々に、在宅で仕事が出来る仕組みをつくり、提供したい。この理念に共感を持って頂ける皆様に、是非お力添えを頂けますと幸いです。

ママさんホンポホールディングス株式会社

代表取締役社長 西山 晴敏

企業理念

障害者と育児中の奥様に仕事を教え、提供することが私たちの使命です。

経営理念

  • オーナー様の利益を追求することが私たちの使命です。
  • 職人さんに安定した収入と経営を提供することが私たちの使命です。

ママさんホンポグループが果たす役割

1.私たちはオーナー様の利益を追求する為に、第3者の立場であらゆる分野のグレーゾーンを改善していきます。
1.私たちは地域密着の職人さんが下請から脱却、直受注に切替える為のお手伝いをします。
1.私たちは地域密着の職人さんの地位向上と安定収入を確保します。

ママさんホンポグループ基本姿勢

1.人と人との心のつながりを大切にし、相手を思う気持ちを大事にします。
2.自己の成長と研磨の為、自分がなすべき事を常に考え敏速に行動します。
3.学び、考え、苦しみ、人の役に立てる人になります。
4.仕事はお客様の立場で考え、誠実かつスピーディーに対応します。
5.当社に携わる全ての人の力を結集し、一人でも多くの職人さんが職人さんを育てる事が出来る様な業界にします。

ママさんホンポと名付けた理由は・・・?

ママさんホンポへの想い

 

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